Jack Dorsey assume la responsabilité des licenciements massifs d’Elon Musk sur Twitter

Jack Dorsey, co-fondateur et ancien PDG de Twitter, a répondu aux licenciements massifs sous la direction d’Elon Musk en disant qu’il était “responsable de la raison pour laquelle tout le monde est dans cette situation” et qu’il a fait croître l’entreprise “trop ​​rapidement”. Vendredi, Musk a licencié environ la moitié des effectifs de Twitter, affectant les employés de tous les départements.

“Les gens d’hier et d’aujourd’hui sur Twitter sont forts et résilients. Ils trouveront toujours un moyen, peu importe la difficulté du moment », écrit Dorsey. «Je me rends compte que beaucoup sont en colère contre moi. Je suis responsable de la raison pour laquelle tout le monde se trouve dans cette situation : j’ai augmenté la taille de l’entreprise trop rapidement. Je m’excuse pour cela.”

“Elon est la solution singulière en laquelle j’ai confiance”, a déclaré Dorsey sur Twitter en avril. “Je fais confiance à sa mission d’étendre la lumière de la conscience.” Il a exprimé ce même sentiment dans les messages texte privés qui ont été révélés dans le cadre du procès de Twitter contre Musk. Dans un message au PDG de Tesla et SpaceX, Dorsey a déclaré: «Je ne laisserai pas cela [the acquisition] échouera et fera tout ce qu’il faut. C’est trop critique pour l’humanité. Dorsey a conservé une participation de 2,4% dans Twitter lorsque Musk en a pris la propriété, selon un dossier déposé auprès de la Securities and Exchange Commission.

Avant de licencier environ 50% du personnel de Twitter, dont 15% de l’équipe responsable de la modération du contenu, Musk a également licencié Agrawal et un certain nombre d’autres dirigeants, dont le directeur financier Ned Segal et le directeur politique Vijaya Gadde. Un groupe d’employés de Twitter a depuis déposé un recours collectif contre l’entreprise, l’accusant de ne pas leur avoir donné un préavis suffisant des suppressions d’emplois conformément à la loi fédérale sur l’adaptation et la reconversion des travailleurs (WARN) et la loi californienne WARN.

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