Agrandir / Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, prend la parole lors de la conférence mondiale du Milken Institute le 2 mai 2022 à Beverly Hills, en Californie.
Images Getty | Patrick T. Fallon
L’échange de crypto-monnaie Coinbase licencie 18% de son personnel, a annoncé la société aujourd’hui. Les licenciements entraîneront la suppression de 1 100 employés dans le plus grand échange de cryptographie aux États-Unis, le laissant avec environ 5 000 employés, a déclaré Coinbase dans un dossier de la Securities and Exchange Commission.
“Dans la prochaine heure, chaque employé recevra un e-mail des RH l’informant si vous êtes affecté ou non par cette mise à pied”, a écrit le PDG Brian Armstrong dans une note au personnel publiée sur le blog de l’entreprise. Les travailleurs licenciés “recevront cette notification dans votre e-mail personnel, car nous avons pris la décision de couper l’accès aux systèmes Coinbase pour les employés concernés”.
La coupure immédiate des systèmes Coinbase était nécessaire en raison “du nombre d’employés qui ont accès aux informations sensibles des clients”, a écrit Armstrong. C’était “le seul choix pratique, pour s’assurer que même une seule personne ne prenne pas de décision irréfléchie qui nuise à l’entreprise ou à elle-même”, a-t-il écrit.
Déroute du marché de la cryptographie
Les licenciements de Coinbase sont intervenus au milieu d’une déroute du marché des crypto-monnaies affectant le bitcoin, l’éther et d’autres crypto-monnaies. Plusieurs autres sociétés de cryptographie ont annoncé d’importantes réductions de personnel ces derniers jours. Le cours de l’action Coinbase a chuté de plus de 33 % depuis le 31 mai.
Coinbase avait plus que quadruplé son personnel au cours de l’année et demie précédente, selon la note d’Armstrong. “Nous avons grandi trop vite”, a écrit Armstrong. “Au début de 2021, nous avions 1 250 employés. À l’époque, nous étions dans les premières manches de la course haussière et l’adoption des produits de cryptographie explosait.”
Mais maintenant, le PDG a écrit: “Nous semblons entrer dans une récession après un boom économique de plus de 10 ans”, ce qui “pourrait conduire à un autre hiver crypto et pourrait durer pendant une période prolongée. Au cours des hivers crypto passés, les revenus commerciaux (notre principale source de revenus) a considérablement diminué.”
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Les “coûts des employés de Coinbase sont trop élevés pour gérer efficacement ce marché incertain” et au cours des “derniers mois, l’ajout de nouveaux employés nous a rendus moins efficaces, pas plus”, a écrit Armstrong. “Nous nous sommes vus ralentir considérablement en raison de vents contraires de coordination et de la difficulté à intégrer pleinement les nouveaux membres de l’équipe. Nous pensons que les changements de ressources ciblés que nous apportons aujourd’hui permettront à notre organisation de devenir plus efficace.”
Les travailleurs licenciés recevront 14 semaines d’indemnité de départ, plus deux semaines supplémentaires pour chaque année d’emploi au-delà d’un an, a écrit Armstrong. Coinbase “estime qu’il encourra environ 40 à 45 millions de dollars en dépenses de restructuration totales”, principalement en raison d’indemnités de départ, selon le dossier de la SEC.
Au premier trimestre 2022, Coinbase a enregistré des revenus de 1,2 milliard de dollars et une perte nette de 430 millions de dollars après avoir enregistré des bénéfices et des chiffres de revenus plus élevés à chaque trimestre de 2021.
Le PDG a exhorté les travailleurs mécontents à démissionner
La semaine dernière, une pétition des employés de Coinbase appelait à un “vote de défiance” et à la destitution de plusieurs cadres de haut rang. Armstrong a répondu sur Twitter, qualifiant la pétition de “vraiment stupide à plusieurs niveaux”, en partie parce qu’elle ciblait les dirigeants mais pas Armstrong lui-même.
“Tout d’abord, si vous voulez faire un vote de défiance, vous devriez le faire sur moi et ne pas blâmer les dirigeants. Selon vous, qui dirige cette entreprise ? J’ai été un peu offensé de ne pas être inclus :)” Armstrong a écrit. Il a ajouté que “si vous n’avez aucune confiance dans les dirigeants ou le PDG d’une entreprise, pourquoi travaillez-vous dans cette entreprise ? Démissionnez et trouvez une entreprise dans laquelle vous croyez !”
Armstrong s’est également heurté à des employés en 2020 lorsqu’il leur a dit de ne pas “débattre en interne de causes ou de candidats politiques sans rapport avec le travail”. Soixante employés de Coinbase ont par la suite accepté une offre de rachat qui a été mise “à la disposition de tout employé qui ne se sentait pas capable d’être d’accord avec cette direction”.
