Sophie Alcorn est la fondatrice d’Alcorn Immigration Law dans la Silicon Valley et du « Cabinet d’avocats de l’année en Californie pour les services d’immigration des entrepreneurs » des Global Law Experts Awards 2019. Elle relie les gens aux entreprises et aux opportunités qui élargissent leur vie.
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Voici une autre édition de “Dear Sophie”, la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
“Vos questions sont vitales pour la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves”, déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. “Que vous soyez dans les opérations humaines, fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique.”
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Chère Sophie,
Ma femme et moi venons d’Inde. Je suis ingénieur logiciel et j’ai un visa H-1B. Ma femme a un visa H-4 à charge. La société qui m’a parrainé pour le H-1B m’a également parrainé pour une carte verte EB-3, qui a été approuvée il y a environ trois ans, mais j’attends toujours un numéro de carte verte. Ma femme a reçu son autorisation de travail et travaille depuis comme médecin.
Peut-elle demander une carte verte ? Obtiendra-t-elle une carte verte plus tôt compte tenu de sa profession ? Si elle demande une carte verte, qu’advient-il de ma carte verte ?
— Humble mon mari
Cher Humble,
Mes plus sincères remerciements à votre épouse pour avoir fourni des services de santé pendant la pandémie. Je vous remercie, vous, votre femme et toutes les personnes qui ont le courage et la détermination de commencer une nouvelle vie aux États-Unis et de rendre notre pays fort et dynamique dans le processus.
Maintenant, plongeons dans vos questions.
Ma femme peut-elle demander une carte verte ?
Oui définitivement! Votre femme peut demander une carte verte parallèlement à vos démarches de carte verte. Nous avons de nombreux clients mariés qui utilisent cette stratégie pour augmenter leurs chances et potentiellement obtenir une carte verte plus rapidement. Nous avons également plusieurs clients individuels qui demandent deux cartes vertes différentes en parallèle.
En règle générale, ils demandent une carte verte de capacité extraordinaire EB-1A et une NIW EB-2 (renonciation à l’intérêt national). L’EB-1A a une barre haute pour se qualifier, mais le temps d’attente le plus court parmi les cartes vertes basées sur l’emploi. L’EB-2 NIW est plus facile à qualifier que l’EB-1A, mais a généralement un temps d’attente plus long.
Dans le cas de votre femme, la clé sera de déterminer pour quelle carte verte elle serait un bon candidat et si le temps de traitement et d’attente serait plus court que le temps d’attente restant pour votre numéro de carte verte. Un avocat spécialisé en droit de l’immigration peut vous aider à déterminer la meilleure voie à suivre pour vous et votre femme en fonction de votre situation et de ses qualifications.
Avec l’importance des soins de santé aux États-Unis, votre femme peut être un candidat solide pour l’EB-2 NIW. Il s’agit de l’une des deux cartes vertes qui ne nécessitent pas de sponsor employeur, ce qui signifie que votre femme peut présenter une pétition si son employeur ne veut pas le faire.
Destinée aux personnes dont le domaine d’expertise et de travail est considéré comme important pour les États-Unis, cette carte verte ne nécessite pas le long processus PERM. Le processus PERM est requis pour l’EB-2 standard pour les candidats ayant un diplôme supérieur ou une capacité exceptionnelle, et la carte verte pour laquelle votre entreprise vous a parrainé, l’EB-3, pour les travailleurs qualifiés et les professionnels.
PERM, qui signifie Program Electronic Review Management, est le système utilisé pour demander la certification du travail auprès du Département américain du travail. La certification du travail est conçue pour garantir qu’aucun travailleur américain n’est qualifié et disponible pour accepter les emplois proposés aux candidats à la carte verte, et que l’emploi des candidats à la carte verte n’aura pas d’incidence négative sur les salaires et les conditions de travail des travailleurs américains.
Ma femme obtiendra-t-elle une carte verte plus tôt ?
Même avec une avance de trois ans sur votre EB-3, la réponse à cette question est très probablement oui. Comme vous le savez, le temps d’attente pour une carte verte EB-3 est particulièrement long pour les personnes nées en Inde en raison des limites annuelles et des plafonds par pays sur les cartes vertes. C’est pourquoi j’ai longtemps préconisé l’élimination des plafonds par pays sur les cartes vertes et j’ai été ravi lorsque le président Biden l’a inscrit comme l’une de ses priorités législatives.