Cameo, la société qui vous permet de payer une célébrité pour enregistrer un message personnalisé ou passer un appel vidéo avec vous, a annoncé qu’elle licencie 87 personnes, soit environ un quart de son personnel, selon The Information. Selon le rapport, les employés ont appris la nouvelle lors d’une réunion générale mercredi.
Le co-fondateur et PDG de l’entreprise, Steven Galanis, a déclaré que les licenciements sont une “correction de cap” après que Cameo a connu une croissance massive pendant la pandémie. L’entreprise est passée “d’un peu plus de 100 à près de 400” employés pendant le verrouillage, selon la déclaration de Galanis à Variety. Depuis lors, dit-il, “les conditions du marché ont rapidement changé”. Au début de 2021, Variety a rapporté que les revenus de l’entreprise étaient 4,5 fois plus élevés en 2020 qu’ils ne l’avaient été en 2019. Galanis a déclaré au point de vente que le succès était en partie dû au fait que tant d’acteurs se sont tournés vers la plate-forme après que d’autres projets ont été suspendus, et a prédit que ils resteraient dans les parages.
Il semble que cette prédiction ne se soit pas entièrement réalisée, étant donné que l’entreprise réduit actuellement ses effectifs de manière considérable.
Le tweet annonçant les licenciements du PDG de Cameo.
Sur Twitter, Galanis a demandé à d’autres entreprises d’embaucher les membres du “Cameo Fameo” qui ont été licenciés. Bien que ce soit un sentiment agréable, le ton est… maladroit, c’est le moins qu’on puisse dire. Les dirigeants qui disent que leur entreprise est comme une famille et qui laissent partir une grande partie de leurs employés n’ont malheureusement rien de nouveau, et il est presque toujours inconfortable de voir la culture d’entreprise s’écraser sur les réalités du capitalisme. Mais utiliser un nom mignon pour vos travailleurs dans le contexte d’annonces publiques de licenciements ne va probablement pas atténuer ce coup.
(Aussi: je comprends que les PDG doivent probablement faire face à un tribut émotionnel lorsqu’ils laissent partir des gens – ils ont laissé tomber des gens qui ont confié leur gagne-pain à leurs soins. Mais ils ne devraient peut-être pas appeler cela une «journée brutale au bureau», étant donné que c’était probablement bien pire pour les gens qui perdaient leur emploi.)
Galanis n’est cependant pas nécessairement connu pour son tact; en mars, il aurait déclaré que Web3 était comme la colonisation des Amériques par l’Europe, faisant une analogie avec le commerce de perles contre l’île de Manhattan. Cela visait apparemment à faire en sorte que Web3 semble être une bonne chose. Dans sa déclaration à Variety concernant les licenciements, Galanis a déclaré qu’il voulait s’assurer que l’entreprise disposait “de temps et d’espace pour développer de nouveaux segments commerciaux tels que Cameo for Business, Represent et web3”. Mardi, la société a annoncé sa dernière entreprise Cameo for Business; un partenariat avec Snap, Inc où les annonceurs pourront embaucher des artistes Cameo pour apparaître dans les publicités sur Snapchat.
