De nombreux travailleurs se sont empressés de se plaindre dans la section des commentaires sous le message annonçant le changement, selon plusieurs employés qui ont consulté le message. Quelques minutes seulement après l’annonce des changements, les employés ont demandé si l’entreprise prévoyait de les rémunérer de nouvelles façons et si Meta avait entrepris une enquête auprès des employés pour évaluer l’impact des changements sur le personnel.
Les dirigeants de Meta, qui ont tenté de sévir contre la désinformation liée à la guerre en Ukraine et qui font face à une interdiction pure et simple de Facebook et d’Instagram en Russie, semblent avoir peu de patience pour les questions.
Sur un ton que plusieurs employés ont décrit comme combatif, le directeur de la technologie de Meta, Andrew Bosworth, a défendu avec assurance certains des changements et s’est irrité du sentiment perçu de droit affiché dans les commentaires, selon les employés qui ont vu le fil. Mike Schroepfer, le directeur de la technologie sortant, a également écrit dans les commentaires à l’appui des changements.
Un autre employé qui travaillait dans l’équipe de restauration de l’entreprise a repoussé encore plus vigoureusement, selon deux personnes qui ont vu le message.
“Je peux honnêtement dire que lorsque nos pairs remplissent de trois à dix boîtes de steak à emporter pour les ramener à la maison, personne ne se soucie de notre culture”, a déclaré l’employé, repoussant les affirmations d’autres personnes selon lesquelles les changements seraient préjudiciables à Meta. culture du lieu de travail. “Une décision a été prise pour essayer de réduire certains des abus tout en éliminant six millions de boîtes à emporter.”
Il est apparu que de nombreux employés étaient d’accord. Vendredi à midi, le message de l’employé était le commentaire le plus apprécié du fil de discussion, avec des centaines de travailleurs exprimant leur soutien.
L’arrêt du service de blanchisserie et de nettoyage à sec pour les employés du siège social de Meta à Menlo Park, en Californie, met fin à un avantage célèbre, bien qu’inhabituel. Le service de blanchisserie, qui était exploité par un tiers, offrait un ramassage et un dépôt gratuits sur le campus et visait à “faciliter la vie des gens”, selon une interview de 2020 avec une porte-parole de Facebook.
Un employé, lorsqu’il a été contacté pour commenter les changements, a répondu par SMS: “Je ne peux pas parler, faire la lessive.”
