Une commission fédérale du travail a statué vendredi qu’un groupe d’environ 20 travailleurs de l’assurance qualité essayant de se syndiquer chez Activision Blizzard, la société de jeux vidéo assiégée, remplissait les conditions pour organiser une élection syndicale.
Dans une décision de 27 pages, Jennifer Hadsall, directrice régionale du National Labor Relations Board, n’était pas d’accord avec l’affirmation d’Activision selon laquelle l’effort de syndicalisation devrait être rejeté parce que l’entreprise a récemment réparti ses testeurs d’assurance qualité dans son studio de jeu Raven, où ils étaient auparavant. travaillé en équipe.
“Il n’y avait aucune preuve que les testeurs QA soient éliminés ou que leur rôle changerait fondamentalement avec le processus d’intégration”, a écrit Mme Hadsall.
Elle n’était pas non plus d’accord avec l’affirmation de l’entreprise selon laquelle tout syndicat devrait inclure – et être voté par – tous les travailleurs du studio Raven de 230 personnes.
Les travailleurs de l’assurance qualité de Raven voteront par courrier pour savoir s’ils souhaitent se syndiquer et être représentés par les Communications Workers of America, et les bulletins de vote seront comptés le 23 mai.
Les travailleurs de Raven ont déclaré qu’ils espéraient que la syndicalisation conduirait à une meilleure sécurité de l’emploi : plus de 60 personnes ont quitté leur emploi en décembre, protestant contre la décision d’Activision de mettre fin aux contrats d’une douzaine de travailleurs temporaires de l’assurance qualité, ce qui, selon eux, était brutal et injuste.
“Nous sommes heureux qu’après avoir examiné les preuves, le National Labor Relations Board ait rejeté les tentatives de la direction de Raven Software de saper nos efforts pour former un syndicat”, ont déclaré les agents d’assurance qualité et les Communications Workers of America dans un communiqué conjoint. « Il est maintenant temps pour la direction de Raven d’arrêter d’essayer de nous empêcher d’exercer nos droits. Nous sommes impatients de voter pour – et de gagner – notre syndicat.
Un porte-parole d’Activision a déclaré dans un communiqué que la société était “déçue qu’une décision qui pourrait avoir un impact significatif sur l’avenir de l’ensemble de notre studio soit prise par moins de 10% de nos employés”. Il a ajouté que la société examinait si elle pouvait faire appel de la décision.
